Sadržaj
UVOD
RIDGESIDE OUTDOORS želi osigurati da su proizvodi koje nudimo našim kupcima i partnerima napravljeni u skladu s etički prihvatljivim principima. Kodeks postavlja naš minimalni standard. Cilj je stalno poboljšavati proizvodno okruženje i rad iz etičke i društvene perspektive. Kodeks se primjenjuje na sve proizvodne pogone i dobavljače koji proizvode proizvode za RIDGESIDE OUTDOORS. Kodeks definiše osnovna prava zaposlenih i zasniva se na Konvenciji MOR.
KODEKS PONAŠANJA
Kodeks ponašanja RIDGESIDE OUTDOORS prevazilazi usklađenost sa zakonima i propisima i temelji se na osnovnim vrijednostima RIDGESIDE OUTDOORS, Deset principa Globalnog dogovora UN i smjernice OECD-a za multinacionalne kompanije.
LJUDSKA PRAVA
RIDGESIDE OUTDOORS podržava i poštuje zaštitu međunarodno proglašenih ljudskih prava i osigurava da kompanija nije saučesnik u kršenju ljudskih prava.
STANDARDI RADA
Sloboda udruživanja
Kako lokalni ili relevantni zakoni dozvoljavaju, svi zaposleni su slobodni da se formiraju, pridružiti se ili ne pridružiti sindikatima i imati pravo na kolektivno pregovaranje kada je zaposlen u RIDGESIDE OUTDOORS.
Prinudni i obavezni rad
RIDGESIDE OUTDOORS ne toleriše nijedan oblik prisilnog ili obaveznog rada i svi zaposleni imaju pravo napustiti svoj posao kako je navedeno u ugovorima ili lokalnim zakonima.
Dječji rad
RIDGESIDE OUTDOORS neće biti saučesnik u bilo kakvom obliku dječjeg rada ili drugim oblicima eksploatacije djece. Niko nije zaposlen ispod završene osnovne škole ili mlađe od godine 15 i niko mlađi od godina 18 je zaposlen na opasnim poslovima u RIDGESIDE OUTDOORS.
Workplace
RIDGESIDE OUTDOORS će pružiti zdravo radno okruženje, bezbedno iu skladu sa međunarodnim standardima i lokalnim zakonima za sve zaposlene.
Diskriminacija
Raznolikost među zaposlenima RIDGESIDE OUTDOORS-a je pozitivan atribut i niko bez obzira na rasu, boja, sex, seksualne orijentacije, nacionalnost, roditeljski status, bračno stanje, trudnoća, religija, političko mišljenje, etničko poreklo, društvenog porekla, društveni status, godine, članstvo u sindikatu ili invaliditet će biti diskriminisani. Uznemiravanje u obliku fizičkog ili psihičkog zlostavljanja strogo je zabranjeno unutar RIDGESIDE OUTDOORS kao i bilo koje vrste zastrašivanja ili druge prijetnje.
OKOLIŠ
Pristup iz predostrožnosti
Održivi razvoj je ključni koncept za RIDGESIDE OUTDOORS i ograničeni resursi se izbjegavaju što je češće moguće. RIDGESIDE OUTDOORS također ima pristup predostrožnosti prema ekološkim izazovima pri čemu se izbjegavaju opasni materijali kada su dostupne prikladne i ekološki prihvatljivije alternative.
Odgovornost za životnu sredinu
RIDGESIDE OUTDOORS promovira i podržava inovativni razvoj proizvoda i usluga koji nude ekološke i društvene koristi, kao i veću odgovornost prema okolišu..
PROTIV KORUPCIJE
Reputacija poštenja kompanije RIDGESIDE OUTDOORS, integritet i odgovornost moraju biti podržani i svaka umiješanost u podmićivanje, RIDGESIDE OUTDOORS ne toleriše iznudu ili korupciju u bilo kom obliku.
INTERESI POTROŠAČA
Kada se radi sa potrošačima, RIDGESIDE OUTDOORS djeluje u skladu sa poštenim poslovanjem, marketinške i reklamne prakse. RIDGESIDE OUTDOORS također osigurava da roba ili usluge koje isporučuje ispunjavaju sve dogovorene i zakonske standarde.
KONKURENCIJA
RIDGESIDE OUTDOORS obavlja svoje aktivnosti u skladu sa važećim zakonima i propisima i takođe se suzdržava od sklapanja ugovora protiv konkurencije.
KRŠENJA
Kršenja ovog kodeksa mogu dovesti do disciplinskih mjera.