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INTRODUZIONE
RIDGESIDE OUTDOORS vole assicurà chì i prudutti chì offremu à i nostri clienti è partenarii sò fatti in cunfurmità cù principii etichi accettabili. U Codice stabilisce u nostru standard minimu. U scopu hè di migliurà constantemente l'ambiente di fabricazione è di travaglià da una perspettiva etica è suciale. U Codice si applica à tutti i stabilimenti di fabricazione è i fornitori chì fabricanu prudutti per RIDGESIDE OUTDOORS. U Codice definisce i diritti basi di l'impiegati è hè basatu annantu à a Cunvenzione OIT.
CODE DI CONDUTA
U Codice di Conducta di RIDGESIDE OUTDOORS va oltre u rispettu di e lege è i regulamenti è hè basatu annantu à i valori fundamentali di RIDGESIDE OUTDOORS, I dece principii di u Pactu Globale di l'ONU è e linee guida di l'OCDE per e cumpagnie multinaziunali.
I DIRITTI UMANI
RIDGESIDE OUTDOORS sustene è rispettu a prutezzione di i diritti umani proclamati internaziunale è assicura chì a cumpagnia ùn hè micca complice in abusi di i diritti umani..
NORME DI LAVORO
Libertà d'associu
Cum'è e lege lucali o pertinenti permettenu, tutti l'impiegati sò liberi di furmà, unisce o micca à i sindicati è avè u dirittu à a negoziazione cullettiva quandu impiegati da RIDGESIDE OUTDOORS.
U travagliu furzatu è ubligatoriu
Nisuna forma di travagliu furzatu o ubligatoriu hè tollerata da RIDGESIDE OUTDOORS è tutti l'impiegati anu u dirittu di abbandunà u so impiegu cum'è dichjaratu da cuntratti o liggi lucali..
U travagliu di i zitelli
RIDGESIDE OUTDOORS ùn deve esse complice in alcuna forma di travagliu di i zitelli o altre forme di sfruttamentu di i zitelli. Nimu hè impiegatu sottu à a fine di a scola obligatoria o sottu à l'età di 15 è nimu sottu à l'età di 18 hè impiegatu per u travagliu periculosu in RIDGESIDE OUTDOORS.
Postu di travagliu
RIDGESIDE OUTDOORS furnisce un ambiente di travagliu sanu, sicuru è in cunfurmità cù i normi internaziunali è e lege lucali per tutti l'impiegati.
Discriminazione
A diversità trà l'impiegati di RIDGESIDE OUTDOORS hè un attributu pusitivu è nimu, indipendentemente da a razza, culore, sessu, orientazione sessuale, naziunalità, status parentale, statu civile, gravidenza, religione, opinione pulitica, origine etnica, origine suciale, status suciale, età, L'appartenenza à u sindicatu o a disabilità serà discriminata. I fastidiu in forma di abusu fisicu o psicologicu sò fermamente pruibiti in RIDGESIDE OUTDOORS cum'è qualsiasi tipu d'intimidazione o altre minacce..
AMBIENTE
Approccio di precauzione
U sviluppu sustinibili hè un cuncettu chjave per RIDGESIDE OUTDOORS è e risorse finite sò evitate quant'è più spessu pussibule.. RIDGESIDE OUTDOORS hà ancu un approcciu di precauzione versu i sfidi ambientali per quale i materiali periculosi sò evitati quandu sò dispunibili alternative adattate è più amichevuli di l'ambiente..
Rispunsabilità ambientale
I sviluppi innovatori in i prudutti è servizii chì offrenu benefici ambientali è suciali sò ancu una più grande rispunsabilità ambientale promossa è supportata da RIDGESIDE OUTDOORS.
ANTI-CORRUZIONE
A reputazione di onestà di RIDGESIDE OUTDOORS, l'integrità è a rispunsabilità deve esse cunfirmata è ogni implicazione in corruzzione, l'estorsione o a corruzzione ùn hè micca tollerata da RIDGESIDE OUTDOORS in ogni forma.
INTERESSI CONSUMER
Quandu si tratta di i cunsumatori, RIDGESIDE OUTDOORS agisce in cunfurmità cù l'affari fieri, pratiche di marketing è publicità. RIDGESIDE OUTDOORS assicura ancu chì i beni o servizii chì furnisce rispondenu à tutti i normi cuncordati è legali..
CONCURRENZA
RIDGESIDE OUTDOORS conduce e so attività in cunfurmità cù e leggi è i regulamenti applicabili è si astene ancu da entra in accordi anti-cumpetitivi..
VIOLAZIONI
Violazioni di stu codice pò purtà à azzione disciplinaria.