Jedwali la yaliyomo
UTANGULIZI
RIDGESIDE OUTDOORS inataka kuhakikisha kuwa bidhaa tunazotoa wateja na washirika wetu zinatengenezwa kwa mujibu wa kanuni za kimaadili zinazokubalika.. Kanuni inaweka kiwango chetu cha chini kabisa. Lengo ni kuboresha daima mazingira ya utengenezaji na kufanya kazi kutoka kwa mtazamo wa maadili na kijamii. Kanuni hii inatumika kwa vifaa vyote vya utengenezaji na wasambazaji wanaotengeneza bidhaa za RIDGESIDE OUTDOORS. Kanuni inafafanua haki za msingi za wafanyakazi na inategemea Mkataba wa ILO.
KANUNI YA MAADILI
Kanuni ya Maadili ya RIDGESIDE OUTDOORS inapita zaidi ya kufuata sheria na kanuni na inategemea maadili ya msingi ya RIDGESIDE OUTDOORS, Kanuni kumi za Mkataba wa Kimataifa wa Umoja wa Mataifa na miongozo ya OECD kwa makampuni ya kimataifa.
HAKI ZA BINADAMU
RIDGESIDE OUTDOORS inaunga mkono na kuheshimu ulinzi wa haki za binadamu zinazotangazwa kimataifa na kuhakikisha kwamba kampuni haishiriki katika ukiukaji wa haki za binadamu..
VIWANGO VYA KAZI
Uhuru wa kujumuika
Kama sheria za mitaa au husika zinavyoruhusu, wafanyikazi wote wako huru kuunda, kujiunga au kutojiunga na vyama vya wafanyakazi na kuwa na haki ya majadiliano ya pamoja wakati umeajiriwa na RIDGESIDE OUTDOORS.
Kazi ya kulazimishwa na ya lazima
Hakuna aina ya kazi ya kulazimishwa au ya lazima inayovumiliwa na RIDGESIDE OUTDOORS na wafanyakazi wote wana haki ya kuacha kazi zao kama ilivyoelezwa na kandarasi au sheria za mitaa..
Ajira ya watoto
RIDGESIDE OUTDOORS haitajihusisha na aina yoyote ya ajira ya watoto au aina nyinginezo za unyonyaji wa watoto.. Hakuna mtu aliyeajiriwa chini ya kukamilika kwa shule ya lazima au chini ya umri wa 15 na hakuna mtu chini ya umri wa 18 ameajiriwa kwa kazi hatari ndani ya RIDGESIDE OUTDOORS.
Mahali pa kazi
RIdgeSIDE OUTDOORS itatoa mazingira ya kufanya kazi ambayo ni ya afya, salama na kwa mujibu wa viwango vya kimataifa na sheria za ndani kwa wafanyakazi wote.
Ubaguzi
Tofauti kati ya wafanyikazi wa RIDGESIDE OUTDOORS ni sifa nzuri na hakuna mtu bila kujali rangi., rangi, ngono, mwelekeo wa kijinsia, utaifa, hali ya mzazi, hali ya ndoa, mimba, dini, maoni ya kisiasa, asili ya kikabila, asili ya kijamii, hali ya kijamii, umri, uanachama wa chama au ulemavu utabaguliwa. Unyanyasaji kwa njia ya unyanyasaji wa kimwili au kisaikolojia ni marufuku kabisa ndani ya RIDGESIDE NJE kama vile aina yoyote ya vitisho au vitisho vingine..
MAZINGIRA
Mbinu ya tahadhari
Maendeleo endelevu ni dhana kuu ya RIDGESIDE NJE na rasilimali zenye kikomo huepukwa mara nyingi iwezekanavyo.. RIDGESIDE OUTDOORS pia ina mbinu ya tahadhari kuelekea changamoto za mazingira ambapo nyenzo hatari huepukwa wakati njia mbadala zinazofaa na rafiki zaidi wa mazingira zinapatikana..
Wajibu wa mazingira
Ubunifu wa maendeleo katika bidhaa na huduma zinazotoa manufaa ya kimazingira na kijamii ni pamoja na dhima kubwa ya kimazingira inayokuzwa na kuungwa mkono na RIDGESIDE OUTDOORS..
KUPINGA RUSHWA
Sifa ya RIdgeSIDE OUTDOORS ya uaminifu, uadilifu na uwajibikaji lazima udumishwe na ushiriki wowote katika utoaji hongo, ulafi au ufisadi hauvumiliwi na RIDGESIDE OUTDOORS kwa namna yoyote ile.
MASLAHI YA MTUMIAJI
Wakati wa kushughulika na watumiaji, RIDGESIDE OUTDOORS hufanya kwa mujibu wa biashara ya haki, mbinu za uuzaji na utangazaji. RIDGESIDE OUTDOORS pia inahakikisha kuwa bidhaa au huduma inazotoa zinakidhi viwango vyote vilivyokubaliwa na kisheria..
USHINDANI
RIDGESIDE OUTDOORS inaendesha shughuli zake kwa mujibu wa sheria na kanuni zinazotumika na pia kujiepusha na kuingia mikataba ya kupinga ushindani..
UKIUKAJI
Ukiukaji wa kanuni hii unaweza kusababisha hatua za kinidhamu.