Tabla ti' le contenido
OKSAJTS'ÍIB
TS'O'OKO'OB K'A'ANA'AN u k'áat u asegurar ti' u le yik'áalil ofrecemos k clientes yéetel socios ku beetiko'ob ti' consonancia yéetel principios aceptables éticos. Le Código establece k estándar mínimo. Le ba'ax ku kaxtik jach u ma'alo'obkíinsiko'ob constantemente le entorno fabricación yéetel meyaj tak jump'éel perspectiva ética yéetel ts'aa. Le Código ku aplica ti' tuláakal le kúuchilo'ob fabricación yéetel Páaybe'en ku fabrican yik'áalil utia'al u ARRIGESITADO. Le Código define le derechos básicos ti' le empleados yéetel ku basa ti' le Convención ti' le OIT.
CODE U CONDUCTO
Le Código u conducta u conducta RIDGESIDE ku bin asab te'elo' ti' le leyes yéetel le reglamentos yéetel ku basa ti' le TI'ITSILO'OB RIDGESIDE OUTDOORS’ ba'alo'ob núcleo, Le lajunp’éel principios ti’ le ONU Global Global yéetel le directrices ti’ le OCDE utia’al u meyajta’al ya’ab máako’obo’.
CH'A'ABILO'OB TS'O'OK
TS'ÍIBILO'OB TI' LE MEYAJO'OBO' ku yáanta'al yéetel ku chíimpoltik u kanáanta'al le derechos humanos ku ya'ala'al yóok'ol kaab yéetel ku yilik ma' u cómplice le empresa ti' le abusos ti' le derechos humanos.
LABOR STANDARS
Libertad ti' le asociación
Bey leyes locales wa pertinentes ku cha'antik, tuláakal le empleados táan libres u formar, unir u wa ma' u unir u ti' le sindicatos yéetel yaantal le derecho ti' le negociación colectiva ken u meyajta'al tumen RIDGESIDE OUTDOORES.
K'ab u mayajo' forzada yéetel obligatoria
Mix jump éel bix u meyajta al máak wa obligatorio ti u meyajta al tumen JOOTNIDADO yéetel tuláakal le meyajo obo yaan u páajtalil u p atiko ob u meyajo ob je el bix u ya ala al tumen contratos wáaj a almaj t aan.
Le paalo'obo' meyaj
ÓOLIK TS'ÍIBILO'OBO' ma' táan u béeytal u cómplice ti' je'el bix u meyaj le paalalo'obo' wa uláak' bix u meyajta'al le paalalo'obo'. Mix máak ku meyaj yáanal u ts’o’oksa’al xook obligatorio wa yáanal u ja’abilo’ob 15 yéetel mix máak yáanal le ts'o'oka'an ti' 18 ku meyajta al uti al u meyaj sajbe entsil ichil u KAAJ ÓOLAL U KAAJIL TSALOB.
k'iinil meyaj
U MEYAJIL TOJ ÓOLAL U MEYAJ ku ts a abal jump éel ba al meyaj ku beetik u yantal toj óolal, seguro yéetel ti' consonancia yéetel le normas internacionales yéetel leyes locales utia'al tuláakal le empleados.
Pepelche
Jejeláasil ichil le meyajo'obo' ROJOO'OBO'OBO'OBO' leti' jump'éel atributo positivo yéetel mix máak independientemente ti' le ch'i'ibalil, boon, sexo, orientación sexual, noj lu'umil, Estatus paternal, estado u ts'o'okol beelo', mani, k'ujtalil, u tuukul política, étnico, ich kaaj, estado ts'aa, ja'abil, yaan u ts'a'abal ti' le sindicato'obo' wa le discapacidad yaan u ts'a'abal ti'o'. Le acoso'ob ti' bix u abuso físico wa psicológico táan fuertemente prohibidos ichil le OUTDOORS RIDGESIDE bey le je'el bin yano'ob intimidación jump'éel uláak' amenazas.
BÁAK'PACHIL
Enfoque precautoria
Ma'alo'ob sostenible jach jump'éel chun tuukulo' clave utia'al u OUTDOORS RIDGESIDE yéetel nu'ukulo'ob finitos ku evitan uts in menudo je'el bixake' páajtal. OUTDOORS RIDGESIDE xan yaan jump'éel enfoque precautorio ti' le desafíos ambientales tu'ux ku evitan le alternativas peligrosas ken u yaantalo'ob alternativas adecuadas wa asab respetuosas ti' le ka'a jeets'.
Responsabilidad ambiental
Desarrollos innovadores ti' yik'áalil yéetel áantajo'ob ku ts'abal beneficios ambientales yéetel sociales ku bey jump'éel asab responsabilidad ambiental promovida yéetel apoyada tumen le OUTDOORES RIDGESIDE.
ANTA-CORRUPCIÓN
ROJO TI' LE MEYAJO'OBO'OBO'OBO'OB ́s u reputación le honestidad, integridad yéetel responsabilidad k'a'abéet u sostenidas yéetel je'el participación ti' le soborno, extorsión wa corrupción ma' u tolerada tumen REIDGESIDE OUTDOORES ti' je'el bix ken.
INTERESTES CONSUMEN
Le ken u lidiar yéetel le consumidores, OUTDOORS TI' LE MEYAJO'OBO' ku actúa ti' consonancia yéetel le negocio justo, Le ba'alo'ob ku beeta'al ti' marketing yéetel publicidad. OUTDOORS RIDGESIDE xan asegura u le mercancías wa áantajo'ob ku suministros cumplen tuláakal le normas acordadas yéetel legales.
COMPETENSYA
ÓOK'OL TI' LE MEYAJO'OBO' táan u beetik u meyajo'ob je'el bix u ya'alik le a'almaj t'aano'ob yéetel le reglamentos ku meyajo'obo' yéetel xan ku ja'ak'al u yóol máak u yokol ichil mokt'aano'ob anticompetitivos.
VIOLACIONES
Violaciones ti' le código je'el resultar ti' le meyajo'ob disciplinarias.