فهرست مطالب
مقدمه
RIDGESIDE OUTDOORS می خواهد اطمینان حاصل کند که محصولاتی که ما به مشتریان و شرکای خود ارائه می دهیم مطابق با اصول قابل قبول اخلاقی ساخته شده اند.. کد حداقل استاندارد ما را تعیین می کند. هدف بهبود مستمر محیط تولید و کار از منظر اخلاقی و اجتماعی است. این کد برای تمام تاسیسات تولیدی و تامین کنندگانی که محصولاتی را برای RIDGESIDE OUTDOORS تولید می کنند اعمال می شود.. این آیین نامه حقوق اساسی کارکنان را تعریف می کند و بر اساس کنوانسیون سازمان بین المللی کار است.
کد رفتار
آیین نامه رفتار RIDGESIDE OUTDOORS فراتر از انطباق با قوانین و مقررات است و بر اساس ارزش های اصلی RIDGESIDE OUTDOORS است., ده اصل پیمان جهانی سازمان ملل متحد و دستورالعمل های OECD برای شرکت های چند ملیتی.
حقوق بشر
RIDGESIDE OUTDOORS از حمایت از حقوق بشر اعلام شده بین المللی حمایت می کند و به آن احترام می گذارد و تضمین می کند که این شرکت در نقض حقوق بشر شریک نیست..
استانداردهای کار
آزادی تشکل
همانطور که قوانین محلی یا مربوطه اجازه می دهد, همه کارکنان برای تشکیل آزاد هستند, پیوستن یا عدم پیوستن به اتحادیه ها و حق چانه زنی دسته جمعی در صورت استخدام در RIDGESIDE OUTDOORS.
کار اجباری و اجباری
RIDGESIDE OUTDOORS هیچ شکلی از کار اجباری یا اجباری را تحمل نمی کند و همه کارکنان حق ترک شغل خود را همانطور که در قراردادها یا قوانین محلی ذکر شده است دارند..
کار کودکان
RIDGESIDE OUTDOORS نباید در هیچ شکلی از کار کودک یا سایر اشکال استثمار کودکان شریک باشد.. هیچ کس زیر پایان تحصیلات اجباری یا زیر سن استخدام نمی شود 15 و هیچ کس زیر سن 18 برای کارهای خطرناک در RIDGESIDE OUTDOORS به کار گرفته شده است.
محل کار
RIDGESIDE OUTDOORS باید محیط کاری سالم را فراهم کند, ایمن و مطابق با استانداردهای بین المللی و قوانین محلی برای همه کارکنان.
تبعیض
تنوع در میان کارمندان RIDGESIDE OUTDOORS یک ویژگی مثبت است و هیچ کس بدون در نظر گرفتن نژاد, رنگ, جنسیت, گرایش جنسی, ملیت, وضعیت والدین, وضعیت تاهل, بارداری, دین, نظر سیاسی, پیشینه قومی, خاستگاه اجتماعی, موقعیت اجتماعی, سن, عضویت در اتحادیه یا معلولیت باید مورد تبعیض قرار گیرد. آزار و اذیت به شکل آزار جسمی یا روانی در RIDGESIDE OUTDOORS و هر نوع ارعاب یا تهدیدهای دیگر به شدت ممنوع است..
محیط زیست
رویکرد پیشگیرانه
توسعه پایدار یک مفهوم کلیدی برای RIDGESIDE OUTDOORS است و تا حد امکان از منابع محدود اجتناب می شود.. RIDGESIDE OUTDOORS همچنین رویکردی پیشگیرانه نسبت به چالش های زیست محیطی دارد که به موجب آن در صورت وجود جایگزین های مناسب و سازگار با محیط زیست از مواد خطرناک اجتناب می شود..
مسئولیت زیست محیطی
پیشرفتهای نوآورانه در محصولات و خدماتی که مزایای زیستمحیطی و اجتماعی را ارائه میدهند، بهعلاوه مسئولیت زیستمحیطی بزرگتری هستند که توسط RIDGESIDE OUTDOORS ترویج و پشتیبانی میشوند..
ضد فساد
شهرت RIDGESIDE OUTDOORS در صداقت, صداقت و مسئولیت باید حفظ شود و هر گونه دخالت در رشوه خواری, اخاذی یا فساد توسط RIDGESIDE OUTDOORS به هیچ شکلی قابل تحمل نیست.
منافع مصرف کننده
هنگام برخورد با مصرف کنندگان, RIDGESIDE OUTDOORS مطابق با تجارت منصفانه عمل می کند, شیوه های بازاریابی و تبلیغات. RIDGESIDE OUTDOORS همچنین تضمین می کند که کالاها یا خدماتی که عرضه می کند مطابق با استانداردهای توافق شده و قانونی هستند..
رقابت
RIDGESIDE OUTDOORS فعالیت خود را بر اساس قوانین و مقررات جاری انجام می دهد و همچنین از انعقاد قراردادهای ضد رقابتی خودداری می کند..
تخلفات
نقض این قانون می تواند منجر به برخورد انضباطی شود.