Sadržaj
UVOD
RIDGESIDE OUTDOORS želi osigurati da su proizvodi koje nudimo našim kupcima i partnerima izrađeni u skladu s etičkim prihvatljivim načelima. Kodeks postavlja naš minimalni standard. Cilj je stalno poboljšavati proizvodno okruženje i rad iz etičke i društvene perspektive. Kodeks se odnosi na sve proizvodne pogone i dobavljače koji proizvode proizvode za RIDGESIDE OUTDOORS. Kodeks definira temeljna prava zaposlenika i temelji se na Konvenciji MOR-a.
KODEKS PONAŠANJA
Kodeks ponašanja tvrtke RIDGESIDE OUTDOORS nadilazi poštivanje zakona i propisa i temelji se na temeljnim vrijednostima tvrtke RIDGESIDE OUTDOORS, Deset načela UN Global Compacta i smjernice OECD-a za multinacionalne tvrtke.
LJUDSKA PRAVA
RIDGESIDE OUTDOORS podržava i poštuje zaštitu međunarodno proglašenih ljudskih prava i osigurava da tvrtka nije suučesnik u kršenju ljudskih prava.
STANDARDI RADA
Sloboda udruživanja
Kako dopuštaju lokalni ili relevantni zakoni, svi zaposlenici mogu slobodno formirati, pridružiti se ili ne pridružiti sindikatima i imati pravo na kolektivno pregovaranje kada ste zaposleni u RIDGESIDE OUTDOORS.
Prisilni i obvezni rad
RIDGESIDE OUTDOORS ne tolerira nikakav oblik prisilnog ili obveznog rada i svi zaposlenici imaju pravo napustiti posao kao što je navedeno u ugovorima ili lokalnim zakonima.
Dječji rad
RIDGESIDE OUTDOORS neće sudjelovati u bilo kojem obliku dječjeg rada ili drugim oblicima iskorištavanja djece. Nitko se ne zapošljava ispod završene osnovne škole ili mlađi od godina 15 i nitko mlađi od god 18 zapošljava se na opasnim poslovima unutar RIDGESIDE OUTDOORS.
Radno mjesto
RIDGESIDE OUTDOORS će osigurati zdravu radnu okolinu, sigurno iu skladu s međunarodnim standardima i lokalnim zakonima za sve zaposlenike.
Diskriminacija
Raznolikost među zaposlenicima RIDGESIDE OUTDOORS pozitivna je osobina i nitko bez obzira na rasu, boja, seks, seksualna orijentacija, nacionalnost, roditeljski status, bračni status, trudnoća, religija, političko mišljenje, etničko podrijetlo, socijalno podrijetlo, društveni status, dob, članstvo u sindikatu ili invaliditet bit će diskriminirani. Uznemiravanje u obliku fizičkog ili psihičkog zlostavljanja strogo je zabranjeno unutar RIDGESIDE OUTDOORS-a, kao i bilo koja vrsta zastrašivanja ili drugih prijetnji.
OKOLIŠ
Pristup opreza
Održivi razvoj je ključni koncept za RIDGESIDE OUTDOORS i ograničeni resursi se izbjegavaju što je češće moguće. RIDGESIDE OUTDOORS također ima pristup predostrožnosti prema ekološkim izazovima pri čemu se opasni materijali izbjegavaju kada su dostupne prikladne i ekološki prihvatljivije alternative.
Odgovornost prema okolišu
RIDGESIDE OUTDOORS promiče i podržava inovativni razvoj proizvoda i usluga koji nude ekološke i društvene koristi, kao i veću ekološku odgovornost.
ANTIKORUPCIJA
RIDGESIDE OUTDOORS ima reputaciju poštenja, integritet i odgovornost moraju se podržati i svako sudjelovanje u podmićivanju, RIDGESIDE OUTDOORS ne tolerira iznudu ili korupciju ni u kojem obliku.
INTERESI POTROŠAČA
Kad se radi s potrošačima, RIDGESIDE OUTDOORS djeluje u skladu s poštenim poslovanjem, marketinške i reklamne prakse. RIDGESIDE OUTDOORS također osigurava da roba ili usluge koje isporučuje zadovoljavaju sve dogovorene i zakonske standarde.
NATJECANJE
RIDGESIDE OUTDOORS provodi svoje aktivnosti u skladu s primjenjivim zakonima i propisima te se također suzdržava od sklapanja sporazuma protiv tržišnog natjecanja.
KRŠENJA
Kršenje ovog kodeksa može dovesti do disciplinskih mjera.