Turinys
ĮVADAS
RIDGESIDE OUTDOORS nori užtikrinti, kad mūsų klientams ir partneriams siūlomi produktai būtų pagaminti laikantis priimtinų etikos principų.. Kodeksas nustato mūsų minimalius standartus. Tikslas – nuolat gerinti gamybos aplinką ir darbą etiniu ir socialiniu požiūriu. Kodeksas taikomas visoms gamybos įmonėms ir tiekėjams, gaminantiems produktus RIDGESIDE OUTDOORS. Kodeksas apibrėžia pagrindines darbuotojų teises ir yra pagrįstas TDO konvencija.
ELGESIO KODEKSAS
RIDGESIDE OUTDOORS elgesio kodeksas viršija įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi ir yra pagrįstas pagrindinėmis RIDGESIDE OUTDOORS vertybėmis., JT Pasaulinio susitarimo dešimt principų ir EBPO gairės tarptautinėms įmonėms.
ŽMOGAUS TEISĖS
RIDGESIDE OUTDOORS palaiko ir gerbia tarptautiniu mastu paskelbtų žmogaus teisių apsaugą ir užtikrina, kad įmonė neprisidėtų prie žmogaus teisių pažeidimų..
DARBO STANDARTAI
Asociacijų laisvė
Kaip leidžia vietiniai arba atitinkami įstatymai, visi darbuotojai gali laisvai formuotis, stoti ar nestoti į sąjungas ir turėti teisę į kolektyvines derybas, kai dirba RIDGESIDE OUTDOORS.
Priverstinis ir privalomas darbas
RIDGESIDE OUTDOORS netoleruoja jokios priverstinio ar privalomo darbo formos ir visi darbuotojai turi teisę išeiti iš darbo, kaip nurodyta sutartyse arba vietiniuose įstatymuose..
Vaikų darbas
RIDGESIDE OUTDOORS negali dalyvauti jokios formos vaikų darbuose ar kitose vaikų išnaudojimo formose.. Niekas nedirba nebaigęs privalomosios mokyklos arba jaunesnis nei metų 15 ir niekas jaunesnis nei m 18 dirba pavojingiems darbams RIDGESIDE OUTDOORS.
Darbo vieta
RIDGESIDE OUTDOORS turi sudaryti sveiką darbo aplinką, saugus ir atitinkantis tarptautinius standartus bei vietinius įstatymus visiems darbuotojams.
Diskriminacija
RIDGESIDE OUTDOORS darbuotojų įvairovė yra teigiamas požymis ir niekas, nepaisant rasės, spalva, seksas, seksualinė orientacija, tautybės, tėvystės statusas, šeimyninė padėtis, nėštumas, religija, politine nuomone, etninės kilmės, socialinė kilmė, socialinė padėtis, amžiaus, narystė sąjungoje arba negalia turi būti diskriminuojami. Priekabiavimas fizinės ar psichologinės prievartos forma RIDGESIDE OUTDOORS yra griežtai draudžiamas, kaip ir bet koks bauginimas ar kiti grasinimai..
APLINKA
Atsargumo metodas
Tvarus vystymasis yra pagrindinė RIDGESIDE OUTDOORS koncepcija, todėl kuo dažniau vengiama ribotų išteklių. RIDGESIDE OUTDOORS taip pat laikosi atsargaus požiūrio į aplinkos iššūkius, nes išvengiama pavojingų medžiagų, kai yra tinkamų ir aplinkai draugiškesnių alternatyvų..
Atsakomybė už aplinkos apsaugą
RIDGESIDE OUTDOORS skatina ir remia novatoriškus gaminių ir paslaugų, kurie teikia naudos aplinkai ir socialinę naudą, plėtrą, taip pat didesnę atsakomybę aplinkai..
ANTIKORUPCIJA
RIDGESIDE OUTDOORS sąžiningumo reputacija, turi būti laikomasi sąžiningumo ir atsakomybės bei bet kokio dalyvavimo kyšininkaujant, RIDGESIDE OUTDOORS jokia forma netoleruoja turto prievartavimo ar korupcijos.
VARTOTOJŲ INTERESAI
Bendraujant su vartotojais, RIDGESIDE OUTDOORS veikia pagal sąžiningą verslą, rinkodaros ir reklamos praktika. RIDGESIDE OUTDOORS taip pat užtikrina, kad jos tiekiamos prekės ar paslaugos atitiktų visus sutartus ir teisinius standartus.
KONKURSAS
RIDGESIDE OUTDOORS savo veiklą vykdo pagal galiojančius įstatymus ir reglamentus, taip pat susilaiko nuo antikonkurencinių susitarimų sudarymo..
PAŽEIDIMAI
Už šio kodekso pažeidimus gali būti taikomos drausminės nuobaudos.