Isi kandungan
PENGENALAN
RIDGESIDE OUTDOORS ingin memastikan bahawa produk yang kami tawarkan kepada pelanggan dan rakan kongsi kami dibuat mengikut prinsip yang boleh diterima etika. Kod menetapkan standard minimum kami. Matlamatnya adalah untuk sentiasa menambah baik persekitaran pembuatan dan bekerja dari perspektif etika dan sosial. Kod ini terpakai kepada semua kemudahan pembuatan dan pembekal yang mengeluarkan produk untuk RIDGESIDE OUTDOORS. Kod mentakrifkan hak asasi pekerja dan berdasarkan Konvensyen ILO.
TATAKELAKUAN
Tatakelakuan RIDGESIDE OUTDOORS melangkaui pematuhan undang-undang dan peraturan dan berdasarkan nilai teras RIDGESIDE OUTDOORS, Sepuluh prinsip UN Global Compact dan garis panduan OECD untuk syarikat multinasional.
HAK ASASI MANUSIA
RIDGESIDE OUTDOORS menyokong dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang diisytiharkan di peringkat antarabangsa dan memastikan syarikat tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.
STANDARD BURUH
Kebebasan berpersatuan
Seperti yang dibenarkan oleh undang-undang tempatan atau berkaitan, semua pekerja bebas membentuk, menyertai atau tidak menyertai kesatuan sekerja dan mempunyai hak untuk berunding kolektif apabila bekerja di RIDGESIDE OUTDOORS.
Kerja paksa dan wajib
Tiada bentuk kerja paksa atau kerja wajib diterima oleh RIDGESIDE OUTDOORS dan semua pekerja mempunyai hak untuk meninggalkan pekerjaan mereka seperti yang dinyatakan oleh kontrak atau undang-undang tempatan.
Buruh kanak-kanak
RIDGESIDE OUTDOORS tidak boleh terlibat dalam sebarang bentuk buruh kanak-kanak atau bentuk eksploitasi kanak-kanak lain. Tiada sesiapa yang bekerja di bawah tamat sekolah wajib atau di bawah umur 15 dan tiada sesiapa di bawah umur 18 bekerja untuk kerja-kerja berbahaya di dalam RIDGESIDE LUAR.
tempat kerja
RIDGESIDE OUTDOORS hendaklah menyediakan persekitaran kerja yang sihat, selamat dan mengikut piawaian antarabangsa dan undang-undang tempatan untuk semua pekerja.
Diskriminasi
Kepelbagaian di kalangan pekerja RIDGESIDE OUTDOORS adalah sifat positif dan tiada siapa pun tanpa mengira kaum, warna, seks, orientasi seksual, kewarganegaraan, status ibu bapa, status perkahwinan, kehamilan, agama, pendapat politik, latar belakang etnik, asal usul sosial, status sosial, umur, keahlian kesatuan sekerja atau hilang upaya hendaklah didiskriminasi. Gangguan dalam bentuk penderaan fizikal atau psikologi adalah dilarang sama sekali di dalam RIDGESIDE LUAR seperti mana-mana jenis ugutan atau ancaman lain.
PERSEKITARAN
Pendekatan berjaga-jaga
Pembangunan mampan ialah konsep utama untuk RIDGESIDE OUTDOORS dan sumber terhingga dielakkan sekerap mungkin. RIDGESIDE OUTDOORS juga mempunyai pendekatan berjaga-jaga terhadap cabaran alam sekitar di mana bahan berbahaya dielakkan apabila alternatif yang sesuai dan lebih mesra alam tersedia.
Tanggungjawab alam sekitar
Perkembangan inovatif dalam produk dan perkhidmatan yang menawarkan faedah alam sekitar dan sosial serta tanggungjawab alam sekitar yang lebih besar yang digalakkan dan disokong oleh RIDGESIDE OUTDOORS.
ANTI RASUAH
Reputasi kejujuran RIDGESIDE OUTDOORS, integriti dan tanggungjawab mesti ditegakkan dan sebarang penglibatan dalam rasuah, peras ugut atau rasuah tidak diterima oleh RIDGESIDE OUTDOORS dalam apa jua bentuk.
KEPENTINGAN PENGGUNA
Apabila berurusan dengan pengguna, RIDGESIDE OUTDOORS bertindak mengikut perniagaan yang adil, amalan pemasaran dan pengiklanan. RIDGESIDE OUTDOORS juga memastikan bahawa barangan atau perkhidmatan yang dibekalkannya memenuhi semua standard yang dipersetujui dan undang-undang.
PERTANDINGAN
RIDGESIDE OUTDOORS menjalankan aktivitinya mengikut undang-undang dan peraturan yang terpakai dan juga mengelak daripada membuat perjanjian anti-persaingan.
PELANGGARAN
Pelanggaran kod ini boleh mengakibatkan tindakan tatatertib.