Садржај
УВОД
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС жели да осигура да су производи које нудимо нашим купцима и партнерима направљени у складу са етичким прихватљивим принципима. Кодекс поставља наш минимални стандард. Циљ је стално побољшање производног окружења и рад из етичке и друштвене перспективе. Кодекс се примењује на све производне погоне и добављаче који производе производе за РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС. Кодекс дефинише основна права запослених и заснива се на Конвенцији МОР.
КОДЕКС ПОНАШАЊА
Кодекс понашања РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС превазилази поштовање закона и прописа и заснива се на основним вредностима РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС, Десет принципа Глобалног договора УН и смернице ОЕЦД-а за мултинационалне компаније.
ЉУДСКА ПРАВА
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС подржава и поштује заштиту међународно проглашених људских права и осигурава да компанија није саучесник у кршењу људских права.
СТАНДАРДИ РАДА
Слобода удруживања
Како локални или релевантни закони дозвољавају, сви запослени су слободни да се формирају, придружите се или не придружите синдикатима и имате право на колективно преговарање када сте запослени у РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС.
Принудни и принудни рад
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС не толерише ниједан облик принудног или обавезног рада и сви запослени имају право да напусте свој посао како је наведено у уговорима или локалним законима.
Дечји рад
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС неће бити саучесник у било ком облику дечијег рада или другим облицима експлоатације деце. Нико није запослен испод завршене обавезне школе или млађе од године 15 а нико млађи од године 18 је запослен на опасним пословима у оквиру РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС.
Радно место
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС ће обезбедити здраво радно окружење, безбедно и у складу са међународним стандардима и локалним законима за све запослене.
Дискриминација
Разноликост међу запосленима у РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС је позитиван атрибут и нико без обзира на расу, боја, сек, сексуална оријентација, националности, родитељски статус, брачно стање, трудноћа, религија, политичко мишљење, етничко порекло, друштвеног порекла, друштвени статус, старости, чланство у синдикату или инвалидитет биће дискриминисани. Узнемиравање у облику физичког или психичког злостављања је строго забрањено у оквиру РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС, као и било које врсте застрашивања или друге претње.
ЖИВОТНА СРЕДИНА
Приступ из предострожности
Одрживи развој је кључни концепт за РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС и ограничени ресурси се избегавају што је чешће могуће. РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС такође има приступ предострожности према еколошким изазовима при чему се избегавају опасни материјали када су доступне одговарајуће и еколошки прихватљивије алтернативе.
Одговорност за животну средину
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС промовише и подржава иновативни развој производа и услуга који нуде еколошке и друштвене користи, као и већу одговорност за животну средину..
ПРОТИВ КОРУПЦИЈЕ
Репутација поштења компаније РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС, интегритет и одговорност морају бити подржани и свако учешће у подмићивању, РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС не толерише изнуду или корупцију у било ком облику.
ИНТЕРЕСИ ПОТРОШАЧА
Када се ради са потрошачима, РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС се понаша у складу са сајамским пословањем, маркетиншке и рекламне праксе. РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС такође осигурава да роба или услуге које испоручује испуњавају све договорене и законске стандарде.
КОНКУРЕНЦИЈА
РИДГЕСИДЕ ОУТДООРС обавља своје активности у складу са важећим законима и прописима и такође се уздржава од склапања уговора против конкуренције.
КРШЕЊА
Кршење овог кодекса може резултирати дисциплинским мерама.