İçindekiler

GİRİİŞ

RIDGESIDE OUTDOORS, müşterilerimize ve ortaklarımıza sunduğumuz ürünlerin kabul edilebilir etik ilkelere uygun olarak yapılmasını sağlamak istiyor. Kurallar minimum standartlarımızı belirliyor. Amaç, üretim ortamını sürekli iyileştirmek ve etik ve sosyal bir bakış açısıyla çalışmaktır.. Kurallar, RIDGESIDE OUTDOORS için ürünler üreten tüm üretim tesisleri ve tedarikçiler için geçerlidir.. Kurallar, çalışanların temel haklarını tanımlar ve ILO Sözleşmesini temel alır..

DAVRANIŞ KODU

RIDGESIDE OUTDOORS Davranış Kuralları yasa ve düzenlemelere uygunluğun ötesine geçer ve RIDGESIDE OUTDOORS'un temel değerlerine dayanır., BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin on ilkesi ve çok uluslu şirketlere yönelik OECD yönergeleri.

İNSAN HAKLARI

RIDGESIDE OUTDOORS, uluslararası düzeyde ilan edilmiş insan haklarının korunmasını destekler ve saygı duyar ve şirketin insan hakları ihlallerine suç ortağı olmamasını sağlar.

ÇALIŞMA STANDARTLARI

Örgütlenme özgürlüğü

Yerel veya ilgili yasaların izin verdiği ölçüde, tüm çalışanlar form oluşturmakta özgürdür, RIDGESIDE OUTDOORS'ta istihdam edildiğinde sendikalara katılın veya katılmayın ve toplu sözleşme hakkına sahip olun.

Zorla ve zorunlu çalıştırma

RIDGESIDE OUTDOORS hiçbir türde zorla veya mecburi çalıştırmaya tolerans göstermez ve tüm çalışanlar, sözleşmelerde veya yerel yasalarda belirtildiği üzere işlerinden ayrılma hakkına sahiptir..

Çocuk işçiliği

RIDGESIDE OUTDOORS hiçbir türde çocuk işçiliği veya diğer çocuk sömürüsü biçimlerine suç ortağı olmayacaktır.. Zorunlu eğitimini tamamlamış veya 13 yaş altı hiç kimse çalıştırılmıyor 15 ve yaşın altındaki hiç kimse 18 RIDGESIDE OUTDOORS bünyesinde tehlikeli işlerde kullanılıyor.

İşyeri

RIDGESIDE OUTDOORS sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacaktır, tüm çalışanlar için güvenli ve uluslararası standartlara ve yerel yasalara uygun.

Ayrımcılık

RIDGESIDE OUTDOORS çalışanları arasındaki çeşitlilik olumlu bir özelliktir ve ırktan bağımsız olarak hiç kimse, renk, seks, cinsel yönelim, milliyet, ebeveynlik durumu, medeni durum, gebelik, din, siyasi görüş, etnik köken, sosyal köken, sosyal statü, yaş, Sendika üyeliği veya engellilik ayrımcılığa tabi tutulacaktır. RIDGESIDE OUTDOORS'ta fiziksel veya psikolojik istismar şeklindeki tacizler ve her türlü korkutma veya diğer tehditler kesinlikle yasaktır..

ÇEVRE

İhtiyati yaklaşım

Sürdürülebilir kalkınma, RIDGESIDE OUTDOORS için temel bir kavramdır ve sınırlı kaynaklardan mümkün olduğunca kaçınılır.. RIDGESIDE OUTDOORS ayrıca, uygun ve daha çevre dostu alternatifler mevcut olduğunda tehlikeli malzemelerden kaçınılması yoluyla çevresel zorluklara karşı ihtiyatlı bir yaklaşıma sahiptir..

Çevresel sorumluluk

Çevresel ve sosyal faydalar sunan ürün ve hizmetlerdeki yenilikçi gelişmeler, RIDGESIDE OUTDOORS tarafından teşvik edilen ve desteklenen daha büyük bir çevresel sorumluluktur..

YOLSUZLUKLA MÜCADELE

RIDGESIDE OUTDOORS'un dürüstlük itibarı, dürüstlük ve sorumluluk gözetilmeli ve rüşvete her türlü katılım, RIDGESIDE OUTDOORS tarafından hiçbir şekilde gasp veya yolsuzluğa izin verilmez.

TÜKETİCİ ÇIKARLARI

Tüketicilerle uğraşırken, RIDGESIDE OUTDOORS adil ticarete uygun hareket eder, pazarlama ve reklam uygulamaları. RIDGESIDE OUTDOORS aynı zamanda tedarik ettiği ürün veya hizmetlerin tüm mutabakata varılmış ve yasal standartlara uygun olmasını sağlar.

YARIŞMA

RIDGESIDE OUTDOORS, faaliyetlerini yürürlükteki yasa ve düzenlemelere uygun olarak yürütmekte ve aynı zamanda rekabeti önleyici anlaşmalara girmekten kaçınmaktadır..

İHLALLER

Bu kuralların ihlali disiplin cezasıyla sonuçlanabilir.

Basit bir soruşturma gönderin

Size mümkün olan en kısa sürede cevap vereceğiz 24 E -posta Alma Saatleri, Lütfen sonek ile e -postaya dikkat edin "@Ridgeside-Paddle.com".

Ayrıca, gidebilirsin İletişim sayfası, daha ayrıntılı bir form sağlar, Daha fazla ürün toptan ihtiyacı ve ODM/OEM özelleştirme arıyor.

Veri koruması

Veri koruma yasalarına uymak için, Sizden açılır penceredeki kilit noktaları gözden geçirmenizi istiyoruz. Web sitemizi kullanmaya devam etmek için, Tıklayın ‘kabul et & Kapalı'. Gizlilik Politikamız hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Sözleşmenizi belgeliyoruz ve Gizlilik Politikamıza gidip widget'ı tıklayarak devre dışı bırakabilirsiniz..