Йөкмәтке таблицаһы
ИНЕШ
RIDGESIDE OUTDOORS теләй, тип тәьмин итеү өсөн, беҙ тәҡдим иткән продукция беҙҙең клиенттар һәм партнерҙар этик ҡабул итеү принциптарына ярашлы эшләнгән .. Кодекс беҙҙең минималь стандартты билдәләй. Маҡсат-етештереү мөхитен даими яҡшыртыу һәм этик һәм социаль күҙлектән эшләү .. Кодекс бөтә етештереү объекттарына һәм тәьмин итеүселәргә ҡағыла, улар өсөн продукция етештереү RIDGESIDE OUTDOORS .. Кодекс хеҙмәткәрҙәрҙең төп хоҡуҡтарын билдәләй һәм ХЭТ конвенцияһына нигеҙләнә ..
ТӘРБИК КОДЕКСЫ .
РИДЖСАЙД тышҡы тәртип кодексы закондарҙы һәм норматив хоҡуҡи акттарҙы үтәүҙән тыш сыға һәм риджсайд тышҡы һауала’ төп ҡиммәттәргә нигеҙләнгән ., Берләшкән Милләттәр Ойошмаһының Глобаль килешүе’ун принцип һәм күп милләтле компаниялар өсөн ОЭСР йүнәлештәре.
КЕШЕ ХОҠУҠТАРЫ .
RIDGESIDE OUTDOORS халыҡ-ара иғлан ителгән кеше хоҡуҡтарын яҡлауҙы хуплай һәм хөрмәт итә һәм компанияның кеше хоҡуҡтарын боҙоуҙа ҡатнашмауын тәьмин итә ..
ХЕҘМӘТ НОРМАЛДАРЫ
Берләшеү иреклеге .
Урындағы йәки тейешле закондар рөхсәт иткәнсә, бөтә хеҙмәткәрҙәр ҙә формалашырға ирекле, ҡушылырға йәки союздарға ҡушылмаҫҡа һәм коллектив килешеп эш итеү хоҡуғына эйә, ҡасан эшкә урынлаштырыу RIDGESIDE OUTDOORS ..
Мәжбүри һәм мәжбүри хеҙмәт .
Бер ниндәй ҙә формаһында мәжбүри йәки мәжбүри хеҙмәт түҙемле RIDGESIDE OUTDOORS һәм бөтә хеҙмәткәрҙәре үҙ эшен ҡалдырырға хоҡуҡлы, тип билдәләнгән килешеп йәки урындағы закондар ..
Балалар хеҙмәте .
РИДЖСАЙД ТЫШҠЫ һауала балалар хеҙмәтенең бер ниндәй ҙә формаһында йәки балаларҙы эксплуатациялауҙа башҡа формаларҙа ҡатнашырға тейеш түгел .. Мотлаҡ мәктәпте тамамлағандан түбәнерәк йәки 10 йәшкә тиклем берәү ҙә эшкә алынмай. 15 һәм 10 йәшкә тиклем бер кем дә юҡ. 18 РИДЖСАЙД ТЫШҠЫ һауала хәүефле эштәр өсөн эшкә урынлаштырыла.
Эш урыны .
РИДЖСАЙД ТЫШҠЫ эш мөхитен тәьмин итергә тейеш, был һаулыҡ, хәүефһеҙ һәм бөтә хеҙмәткәрҙәр өсөн халыҡ-ара стандарттарға һәм урындағы закондарға ярашлы.
Дискриминация
RIDGESIDE OUTDOORS хеҙмәткәрҙәре араһында төрлөлөк ыңғай атрибут һәм бер кем дә расаһына ҡарамаҫтан, төҫ, секс, енси йүнәлеш, милләт, ата-әсә статусы, ғаилә хәле, йөклө булыу, дин, сәйәси фекер, этник сығышы, социаль сығышы, социаль статусы, йәш, союз ағзаһы йәки инвалидлыҡ дискриминациялана. Ҡыҫырыҡлау рәүешендә физик йәки психологик йәберләү ҡәтғи тыйыла сиктәрендә RIDGESIDE OUTDOORS, шулай уҡ ниндәй ҙә булһа төр ҡурҡытыу йәки башҡа янауҙар ..
ТИРӘ-ЯҠ МӨХИТ
Һаҡланыу алымы
Тотороҡло үҫеш төп төшөнсә булып тора RIDGESIDE OUTDOORS һәм сикле ресурстарҙан мөмкин тиклем йышыраҡ ҡотолорға .. RIDGESIDE OUTDOORS шулай уҡ экологик проблемаларға ҡарата һаҡлыҡ саралары бар, улар ярҙамында хәүефле материалдарҙан ҡотолоу, ҡасан яраҡлы һәм экологик яҡтан таҙараҡ альтернативалар бар ..
Экологик яуаплылыҡ
Инновацион үҫеш продукция һәм хеҙмәттәр, экологик һәм социаль өҫтөнлөктәр тәҡдим итә, шулай уҡ ҙурыраҡ экологик яуаплылыҡ ярҙам һәм ярҙам RIDGESIDE OUTDOORS ..
КОРРУПЦИЯҒА ҠАРШЫ
РИДЖСАЙД АУТДОРС-тың намыҫлылыҡ абруйы, бөтөнлөк һәм яуаплылыҡты яҡларға тейеш һәм ришүәтселеккә теләһә ниндәй ҡатнашыу, Ҡыҫырыҡлау йәки коррупция ниндәй ҙә булһа формаһында РИДЖСАЙД ОУТДОРС тарафынан түҙелмәй.
ҠУЛЛАНЫУСЫ Мәнфәғәттәре
Ҡулланыусылар менән эш иткәндә ., РИДЖСАЙД АУТДОРС ғәҙел эшҡыуарлыҡҡа ярашлы эш итә, маркетинг һәм реклама практикаһы. RIDGESIDE OUTDOORS шулай уҡ тәьмин итеү, тауарҙар йәки хеҙмәттәр менән тәьмин итеү, бөтә килешелгән һәм хоҡуҡи стандарттарға яуап бирә ..
КОНКУРЕНЦИЯ
RIDGESIDE OUTDOORS үҙ эшмәкәрлеген ғәмәлдәге закондарға һәм норматив хоҡуҡи акттарға ярашлы алып бара, шулай уҡ конкуренцияға ҡаршы килешәүҙәр төҙөүҙән баш тарта ..
БОҘОУҘАР
Был кодексты боҙоу дисциплинар яуаплылыҡҡа тарттырылыуы ихтимал ..